高层致辞

在这个科技突飞猛进、用户需求日趋个性化、社会多元交织的新时代，作为一家以技术为基础，以创新为基因的创意娱乐公司，索尼始终秉持“用创意和科技的力量感动世界”的企业宗旨，以富含情感的产品和服务为用户创造前所未有的体验。在中国，索尼发挥“一个索尼（One Sony）”优势，以“更贴近人”的卓越产品、服务及解决方案让“感动”在更多场景生长传递，同时携手利益相关方寻求可持续化的企业发展道路。

面对新冠疫情、气候危机等对全球经济社会环境带来的深刻影响，索尼坚持将可持续发展作为一项重要的管理议程纳入经营策略中，并以“责任”和“贡献”构建可持续发展的实现路径，要求所有业务在设定中期计划和KPI（关键绩效指标考核）时都必须认真考虑可持续问题，将其作为一项重要的业绩评估标准。作为对集团策略的回应，索尼在华（Sony in China）进一步提出“将可持续发展理念融入到业务中去”的方针，既携手员工、供应链伙伴持续完善商业运作，让“责任之治”融于心，也用心打造品质产品和服务、关注环境与社区，让“持续之道”践于行，为守护我们共同的美好社会添薪蓄力。

用更负责任的态度做好企业公民。索尼始终把“正直与真诚”作为企业核心价值观之一，确保以道德且负责任的方式对待利益相关方。索尼中国不遗余力地推行《索尼集团行为规范准则》，并严格遵守反垄断、反贿赂等国家法律政策，持续改进道德与合规体系，推进反垄断和公平竞争等项目的持续培训，引导全员行为合规，为索尼“全球最具商业道德企业”之一的荣誉增色。

用更多元的理念培育人才。在开展全球业务活动并迎接新的挑战时，重视不同的视角和背景是索尼人才战略的核心之一。索尼中国持续发扬企业的多元包容文化，丰富人才多样性，全力提供自由开放的创新环境，构建全方位培养体系，激励员工发掘自身潜能；同时，公司致力于实现“零灾害与零疾病”的安全健康目标，深切关怀员工福祉，助力每一位“索尼人”乐享事业之旅。2021年，索尼（中国）再次荣获“中国最具吸引力雇主工科和商科TOP100”荣誉。

用更完善的体系赋能供应链。索尼中国遵循《索尼供应链行为规范准则》，注重将可持续融入供应链管理，不但严格落实供应商筛选、评估及监督机制，还通过与供应商开展对话、提供改善方案、供应商大会等途径，引导和支撑供应商开展履责行动，共同打造绿色可持续的供应链生态。

用更创新的产品传递感动。作为一家建立在坚实技术基础上的创意娱乐公司，索尼坚持贴近“创作者”和“消费者”的企业发展方向，洞察消费者需求与期待，不仅与年轻一代一同永葆好奇心，努力为消费者打造超越时空界限的创意娱乐体验，还以强大的产品和多元的培训交流支持内容创造者获得全新的表达方式。同时，索尼注重提供具有国际领先水平的多元化、高优化系统和整体解决方案，为应对社会问题、赋能行业发展带来更多价值增量，让可持续的潜能得以充分延伸，而不止于产品和服务。

用更有力的举措守护地球。良好生态环境是企业持续开展经营活动的基础。2022 年，索尼宣布将2050“走向零负荷”环境计划（Road to Zero）中的气候变化计划完成时间提前10年，预计于2040 年实现“全价值链碳中和”，并提前10年计划于2030年达成自身运营100%使用可再生能源的目标。在具体行动方面，索尼不仅在业务运营全流程及产品的生命周期中降低环境影响，研发应用环保材料、开展环保实践，还创建索尼环境创新基金，为开发技术以帮助解决全球环境问题的公司提供投资，以全面的绿色低碳举措守护共生之道。

用更暖心的回馈惠泽社区。在“为了下一代”理念指导下，索尼中国坚持以技术奉献社会，创新推广教育公益，使“索尼探梦”“梦想教室”等特色活动的开展愈发精彩纷呈，并向中国下一代教育基金会捐赠460万余元以点亮更多孩子的编程梦想。此外，索尼中国还通过支持抗洪救灾、地区疫情防控、乡村振兴等多种方式传递社会正能量，传递爱和温暖。

“植根中国，长远发展”是我们不变的承诺，索尼中国将继续依托“一个索尼（One Sony）”的通力合作，释放科技和多元业务优势，为广大索粉创造新的价值，携手利益相关方一同创享“可持续”的感动，“索”定美好未来。