东京，日本——索尼今日宣布将继续进行“索尼科研奖励计划（Sony Research Award Program）”，为美国和加拿大的高校提供资助，以支持他们和索尼的研发事业部合作开展新兴和创新技术研究项目。
“‘索尼科研奖励计划’令我们有幸能与学术界一些极具创造力的人才合作。”索尼公司高级执行副总裁，研发业务负责人胜本彻表示。“任何正在开展极具创新性研究的人（机构），我们都想与其合作，无论研究在何处进行。”
“有时，唯一阻碍人类取得下一代技术突破的是缺少将其实现所需的研究经费。”索尼美国电子公司总裁兼首席运营官Mike Fasulo表示，“各大高校的工程系学生和教职成员一直对技术行业贡献良多，能通过‘索尼科研奖励计划’对他们的创新工作提供支持，我们感到非常自豪。”
“索尼科研奖励计划”主要由两个奖励组成：教师创新奖以及专注领域研究奖。两个奖项适用于三个广义的学科门类：信息技术，部件和材料，以及生命科学，将为教职成员参与前沿研究创造新机会，从而产生突破性技术。
“过去两年来，我们很高兴与索尼一起合作，参与到‘索尼科研奖励计划’中。”西北大学电子与电脑工程系教授Aggelos Katsaggelos博士表示，“与索尼同事一起工作的经历很棒，他们对我们的项目反应很积极，也很支持，并提供了出色的指导。正是由于这种合作，我们才能够开发出先进的技术，并在各种会议和期刊上发表。”
“许多科技公司都已加入关于人工智能伦理的行业倡议，而索尼还采取了其他措施以支持这一课题的独立学术研究。”加州州立理工大学伦理&新兴科学组负责人、哲学教授Patrick Lin博士说：“这不仅彰显了索尼在伦理领域的经营理念领导力，而且也验证了索尼对社会责任的履行。”
如果研究项目适用于索尼目前的研究领域，且具有拓展的可能性，教师创新奖将为主要研究人员提供一年最多10万美元的奖励支持。该奖励通过与大学的合作，将帮助索尼基于现有研究来催化并扩大新概念的产生。
如果在索尼当下的研究领域内进行研究，且具有拓展的可能性，专注领域研究奖将提供一年高达15万美元的支持。学校的教职成员通过与索尼内部的研究团队密切合作，可以探索新的以及正在开发的研究。
提案可由大学的主要研究人员提交，助理教授、副教授或教授都可。目标、发表和专利将由获得奖励的机构和索尼共同商定。报名截止日期为2019年9月15日，获奖提名将于2020年3月左右公布。
（本文译自英文原文，供参考）
