2026年3月24日，上海 —— 索尼（中国）有限公司（下称，索尼中国）在上海举办以“女性驱动创新与可持续发展”为主题的领导力论坛。现场汇聚多领域嘉宾，共同探讨女性如何在科技与可持续发展融合的新时代发挥"她力量"，以使命引领驱动创新。
索尼中国总裁吉田武司在开幕致辞中表示，本次论坛聚焦深度对话，旨在发掘女性在AI与ESG时代的创新路径。他介绍，索尼中国目前近四成管理者为女性，充分彰显女性在组织发展中的关键作用。2025年11月，索尼中国正式启动 “她力量”（SHE POWER）项目，对内营造更具包容性的文化氛围，对外携手合作伙伴，共同构建跨行业的性别平等生态。
索尼中国高级副总裁、人力资源及ESG负责人金燕敏在论坛致辞中指出，性别议题已超越公平范畴，成为核心增长议题。她强调，多元包容是组织需持续建设的能力。在ESG实践分享中，她进一步表示，女性是天生的可持续发展引领者。索尼通过“引她所向、创她所想、赋她所能、与她同行”系统推进“她力量”发展。索尼中国获评彭博绿金ESG杰出项目，女性的“柔韧之力”正成为其可持续发展的核心动力，推动商业向善、未来更可持续。
联合国全球契约组织驻华代表刘萌指出，促进性别平等关乎全社会可持续发展，需要企业共同行动。她介绍了该组织形成的“五步法”，帮助企业将赋能女性从理念落到实处。
女性联盟（WAG）创始人兼CEO陈永敏认为，AI正降低技术门槛，为女性带来全新机遇。同理心、坚韧力等传统女性特质，恰恰是AI时代最稀缺的高级资产。
现场，索尼中国副总裁、索尼中国研究院院长竹中干雄介绍了研究院在移动技术、内容创作、可持续发展等领域的技术创新探索，并展示了索尼女性工程师的研究和应用成果。
在圆桌讨论环节，嘉宾们一致认为，AI为女性打破专业壁垒、带来新机遇。同时，也需要更多女性参与AI开发，减少算法中的无意识偏见，促进AI健康发展。
论坛活动期间，索尼直营店内还特别打造了“SHE Power主题展区”，嘉宾们在工作人员的带领下沉浸式体验了索尼产品的创新魅力。现场有多款围绕女性客户需求精心呈现的产品进行展出，体现出索尼对女性用户的细腻关怀。展区现场还展出了来自索尼影视的多部经典影片海报，以及索尼音乐带来的黄绮珊演唱会海报，从光影到音乐，全方位展现索尼在娱乐领域的深厚积累，也传递出对女性力量的致敬与支持。
索尼影视中国总经理、索尼影视电视发行销售大中华区高级副总裁黄黛（由市场部李柯代分享）分享了索尼影视在塑造多元女性角色、支持女性创作者方面的丰富实践。通过设立女性创作者基金，助力更多女性进入影视行业。数据显示，女性题材内容具有更高的用户粘性与传播价值，市场潜力巨大。
现场，多位嘉宾结合自身实践分享了深刻洞见。上海英诺派智能科技发展有限公司CEO杨华女士表示，女性应摒弃过度完美主义，大胆行动，主动将AI融入工作生活，在实战中提升效率、实现自我价值。北京市中伦（上海）律师事务所合伙人周兰萍女士指出，可通过构建个体赋能、企业推动、可持续金融、政策倡导四维框架，让女性成为可持续发展的核心动力。伊顿公司亚太区EHS总监Joyce Wu女士介绍了通过“乘风破浪的女工程师”等活动支持女性技术人才发展，并设定了2026年女性董事占比超过30%的目标。
索尼创意产品中国区负责人中村豪志在分享中介绍，索尼如何通过创意产品和IP角色“noko noko”向用户传递"放松"的生活价值观，倡导女性在努力工作的同时，也要注重劳逸结合，在工作与生活之间找到更好的平衡。
在论坛的尾声，索尼中国人才与组织发展总监徐继勤女士表示，未来索尼将继续推进 "她力量" 项目，通过多元赋能平台与系统性成长路径拓展女性发展空间，加强与合作伙伴的跨界合作，共同推动女性在AI与ESG领域实现更大发展，践行企业可持续发展责任。
汇聚"她力量"，共创可持续未来。索尼将持续推动多元化包容文化建设，让更多女性在新时代绽放光彩。
