2025.02.05

索尼集团管理架构调整,十时裕树将于4月起出任总裁兼首席执行官

日本,东京——索尼集团公司(下称:索尼或索尼集团)近日宣布,现任董事、公司代表执行官、总裁、首席运营官兼首席财务官的十时裕树将从2025年4月1日起,被新任命为董事、公司代表执行官、总裁兼首席执行官。现任董事、公司代表执行官、董事长兼首席执行官吉田宪一郎将担任董事、公司代表执行官、董事长。上述任命由吉田宪一郎向提名委员会提出,经委员会审议后,在日前举行的董事会上获得一致通过。

索尼集团还将于2025年4月1日起对其管理架构进行调整,根据管理整个集团或各业务部门的责任来明确管理职责,并做出进一步任命,具体如下。

索尼集团主要业务的首席执行官将被任命为“业务首席执行官”;协助首席执行官管理整个集团并负责总部各项职能的首席执行官将被任命为“首席官员”;负责集团总部各项职能的高管将被任命为“公司高管”。

以下首席官员已获任命:御供俊元担任首席战略官(现任职位)、小寺刚担任首席数字官(现任职位)、井藤安博担任首席人才官(新职位)、陶琳担任首席财务官(新任命)。此外,在技术领域,北野宏明被任命为首席技术研究员。

来自吉田宪一郎的评论:

为稳步推动索尼的长远发展,我已与提名委员会和董事会就我的继任者相关事宜,展开了深入且持续的讨论。自 2023年4月起,十时裕树出任总裁兼首席运营官,在任期间,他成就斐然,为索尼的发展作出了卓越贡献。基于此,我郑重向提名委员会与董事会提议,从今年4月起,由他接任首席执行官一职,我的提议得到了提名委员会和董事会的大力支持。

回望 2018年4月,自我担任总裁兼首席执行官以来,十时始终是管理团队中不可或缺的关键力量。他成功引领和布局了索尼集团的发展战略,尤其是在内容IP和半导体领域的投资。他是一位能够塑造索尼未来发展愿景和战略的领导者。今后,我将全力支持十时带领全新管理团队,助力索尼在新征程中续写辉煌。

来自十时裕树的评论:

能够担任索尼集团总裁兼首席执行官这一要职,我深感荣幸,同时也深知责任重大。我期待着作为首席执行官与集团约11万名员工携手同行,进一步推动索尼的发展壮大。我的前任,平井一夫和吉田宪一郎两位杰出的首席执行官已经让索尼的价值实现了飞跃提升。如今,我将竭尽全力在这一成功的基础上开拓创新,让索尼迈向新高度,并将其传承给下一代。在去年5月的企业战略会议上,我们新发布了“创意娱乐愿景”,这一愿景以我们的企业宗旨为指引,描绘了索尼十年后的蓝图。我们实现这一愿景的核心动力是业务和人才的多样性,这是索尼传承至今的基因。索尼的“跨界者”们,不断打破组织的边界,有机地将多元业务和要素融合起来,创造出新的价值。展望未来,我将不遗余力,与我们的员工、创作者、合作伙伴以及新的领导团队一起,共创一个充满无限感动(Kando)的美好未来。

来自畑中好彦(董事会主席兼提名委员会主席)的评论:

作为首席执行官,吉田宪一郎通过确立索尼的企业宗旨和实施以“创造转变”为中心的管理举措,引领了索尼的发展和壮大,我们对他的重大贡献致以诚挚的感谢。自2018年起,十时裕树便出任索尼集团首席财务官,更从2023年起身兼总裁、首席运营官和首席财务官数职,他与现任首席执行官吉田携手奋进,共同推动了索尼集团发展战略的落地实施,他所取得的成就和展现出的卓越领导力赢得了董事会的高度认可。提名委员会围绕管理团队的继任计划展开了长期的讨论,而十时被评估为首席执行官的有力候选人。在吉田的提议下,委员会进行了多方面的审查,董事会在充分考量委员会的意见后,一致批准十时担任总裁兼首席执行官的任命。董事会将全力支持新的管理团队稳步前行,而吉田也将继续担任董事长一职。

更多索尼集团高管任命信息,可参阅:https://www.sony.com/en/SonyInfo/News/Press/202501/25-005E/

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关于索尼集团公司:

索尼集团公司是一家建立在坚实技术基础上的创意娱乐公司,现运营六大业务板块:游戏与网络服务业务;音乐业务;影视业务;娱乐、技术及服务业务;影像与传感解决方案业务;金融服务业务。索尼的企业宗旨是“用创意和科技的力量感动世界”。公司在截止到2024年3月31日结束的2023财年,合并销售额达约837亿美元。

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