员工责任


    索尼在追求创新中不断加强企业文化的塑造,坚持为员工提供可以充分发挥潜能和创造力的工作环境和机遇,进一步强调工作场所的多样性,不断开创企业与员工双赢的局面。
  • 索尼(中国)积极落实保障员工的基本权益,为员工创造丰富多样的职业技能培训和多元化的上升空间...

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  • 员工是企业发展的关键,员工的发展与企业的成长息息相关,关注员工的职业发展、充分发挥自身的特长与优势,利用索尼(中国)铺设的职业发展通道,全方位地帮助员工成长,给予正确的指向,为员工开拓自我提升和广阔的职场发展空间...

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  • 企业内部沟通是企业日常健康运营的保障,良好的沟通不仅帮助企业自上而下形成明确统一的目标和发展方向,而且源源不断地增添企业内在动力...

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  • 职业健康与安全关乎到员工最重要的切身利益,也是企业发展中的重要组成部分...

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  • 索尼(中国)重视员工的工作生活平衡,通过关爱、福利、活动三大主题方式切实关怀员工的工作与生活...

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