公司治理
商业道德标准以及合规管理是索尼企业文化的基石，我们严格恪守所在国家和地区运营所应遵循的法律法规，并在商业活动中执行公司治理和商业道德的最高标准。
治理结构
索尼（中国）的董事会由股东委派的董事而组成，董事会制定公司的基本经营方针，决定公司的一切重大事宜，包括总裁的任免等，为公司的最高决策机构。在董事会授权范围内，由总裁负责公司经营决策的制定与执行。索尼（中国）的治理委员会（Governance Committee）是由董事会根据公司章程设立的经营管理机构，负责公司的日常经营管理业务。
合规管理
索尼公司建立了独立的合规部门，负责管理日常相关工作，以加强商业道德与合规不断融入相关法律、法规和内部制度。合规部门同时在索尼集团建立了合规制度和架构，同时也建立了区域性合规体系，该体系由来自全球不同区域的合规办公室组成，以此加强索尼集团全球范围内的合规管理体系。
《索尼集团行为规范准则》作为索尼集团所有董事、高级职员和普通雇员严格遵守的基本准则，该准则从企业履行社会责任以及公平正直地开展业务的观点出发，包含了基本原则、尊重人权、正直公平地开展业务和个人职业道德等四大部分的24条规定。
